在医院的日常运营中，药剂师作为确保患者用药安全的关键角色，其工作不仅涉及药品的调配与分发，还与医疗安全息息相关，而在这其中，工会主席的介入为这一过程增添了新的维度。
工会主席作为员工代表，其职责之一便是维护员工的权益，促进员工与医院管理层的沟通，在药剂管理中，当药剂师遇到因制度、流程或资源限制而影响药品安全的情况时，工会主席可以成为他们与医院管理层之间的桥梁，协助解决实际问题，确保患者的用药安全不受影响。
工会主席还能在药剂师培训与教育方面发挥重要作用，他们可以组织定期的培训活动，提升药剂师的专业技能和安全意识，同时也能在内部营造一个支持性的工作环境，增强药剂师对工作的满意度和归属感。
工会主席在推动这些工作时也需谨慎平衡，既要维护员工的权益，又要确保医院的整体运营不受干扰，这要求他们具备高度的专业素养和良好的沟通协调能力，以实现医疗安全与员工权益的双重保障。
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工会主席在医疗安全与药剂管理中需扮演协调者角色，既要保障员工权益又确保用药规范。
工会主席在医疗安全与药剂管理中需扮演协调者角色，既要维护员工权益又确保用药规范。
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